【青年理论学习】市供电公司青年理论学习示范小组风采展示——以思想之光照亮青年成才之路

2024年3月15日，驻马店市委直属机关工委召开市直青年理论学习提升工程表彰暨学习经验交流分享会，会议表彰了青年理论学习标兵和青年理论学习示范小组。为更好展示青年理论学习标兵和示范小组风采，市委直属机关工委在【青年理论学习】专栏下新开设【青年理论学习标兵风采展示】【青年理论学习示范小组风采展示】两个专题，对青年理论学习成果进行宣传展示。

今天展示的是市供电公司青年理论学习小组风采。

 

以思想之光照亮青年成才之路

市供电公司驻电先锋青年理论学习小组

 

为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述，坚定捍卫“两个确立”，深化青年政治理论学习效果，市供电公司驻电先锋青年理论学习小组以青年理论学习为抓手，深入实施青年理论学习提升工程，多措并举、学用结合，涵养青年理论之“实”，疏浚青春能力之“源”，推动青年理论学习走深走实。

 

驻电先锋青年理论学习小组开展青年精神素养提升现场研学

 

一是把好旗帜导向，让青年理论学习“动”起来。建立建强驻电先锋青年理论学习小组，学习小组青年人数共计13人，其中11名青年党员、2名共青团员，研究生3人，本科10人，平均年龄30岁。选优配强青年理论学习小组导师、组长，由国网驻马店供电公司党委书记担任导师，带头讲授“听党话、感党恩、跟党走”青年精神素养提升课程，各级党支部书记为团员青年讲授主题团课，形成党团联学联动良好局面。驻电先锋青年理论学习小组由公司团委书记谢杨担任组长，不断尝试创新学习方式方法，完善线上学习活动阵地，组建“驻电青年之家”微信群，将公司35岁以下青年汇聚起来，“线上+线下”高效开展微党课等微分享、微讨论，交流心得体会，汲取奋进力量，打造一批各具特色的学习品牌，公司青年员工学新、学深、学透的学习氛围愈发浓厚，努力推动青年实现“思想上深刻淬炼、精神上洗礼升华、作风上有力锤炼、工作上有效促进”的目标。

二是搭建特色平台，让青年理论学习“活”起来。建立健全青年理论学习小组学习机制，搭建形式多样的学习交流展示特色平台，组织电力青年风采大赛、全员“悦”读·书香驻电等活动，开展学习成果分享，加强交流互鉴，推动以赛促学、比学竞学，引领青年干部理论学习。利用驻马店红色资源禀赋、前辈楷模作用，开展“青马‘追光’寻访”等系列实景教学活动，引领青年赓续红色血脉、传承精神伟力。建立季度青年沙龙机制，搭建互相交流、学习、展示平台，青年员工围绕“多了什么”“少了什么”“还需要什么”三个关键问题开展对标讨论，公司主要领导、分管人资领导与青年面对面“对话成长”，不同岗位优秀青年员工代表分享岗位成长故事，激励团员青年争做新时代追梦人。结合行业特点，与特高压豫南站联合组织开展“谱青春华章 展时代风采”团建联创活动，通过线上问卷调研、线下座谈交流等形式，共学习、找差距、同成长。组织“奋进新征程 礼赞新时代”实景党课，情景剧再现省公司脱贫攻坚、抢险救灾和服务“三夏”抢收等重点工作，助力打造主题教育特色品牌。

三是促进成果转化，让青年理论学习“实”起来。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢固树立学以致用的思想，结合党的创新理论和行业特色，精编《打造特高压属地管理“天中模式”护航特高压“百年工程”零障碍》党建创新典型案例，获全市党建创新典型案例一等奖、国网河南省电力公司“党建+”成果银奖。党建创新典型案例《我是一名党员，这是我们应该做的》在全市600余个成果中脱颖而出，取得优秀的最高等级评价。积极适应党的创新理论青年化阐释需求，利用手机APP开办党建团青知识“一周一学一测”学堂，第一时间分享习近平总书记最新的重要讲话和指示批示精神和各级共青团组织的重要动态，以经典品读、理论研讨、交流思辨等形式灵活开展高效理论学习，做到全员覆盖、凝聚思想共识、强化政治引领。积极组织动员参与全市“学习宣传贯彻党的二十大精神”系列活动，在知识竞赛荣获优秀组织奖，在理论研讨征文活动中获三等奖2项、优秀奖2项。积极承办市直单位首期“青才聚”活动，为市直青年才俊加强理论学习交流提供新路径。引导青年干部自觉用党的创新理论之“矢”去“射”本职工作之“的”，举办“电力同台大竞技 奋力建功新时代”等系列技能竞赛，把理论学习成果转化为做好本职工作的生动实践，真正做到学思用贯通、知信行统一。