​驻马店市直工委机关扎实开展谈心谈话

谈心谈话是党的优良传统和政治优势，是开展思想工作和深入了解干部、关心爱护干部的重要途径。近日，驻马店市直工委认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，根据《中共驻马店市纪委机关、中共驻马店市委组织部转发〈中共中央纪委机关、中共中央组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知〉的通知》要求，扎实开展2023年度民主生活会会前谈心谈话，坚持把开展谈心谈话作为关心关爱干部、激励担当作为、提振精神士气的有效抓手，推动形成常态化、制度化的谈心谈话机制，推动工委机关自身建设全面提升。

工委书记王红卫带头，花费3天时间分别与班子成员、各科室负责人、机关党员干部谈心谈话。班子成员之间，班子成员与分管科室负责同志、与机关党支部党员代表，科室负责同志与本部室干部开展谈心谈话，沟通思想、交换想法，征求意见建议，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。大家都本着对组织负责、对同事负责、对个人负责的原则，讲真话、道真情、出真招。工委书记和班子成员根据谈心谈话情况修改完善了自己的对照发言材料。

此次谈心谈话共开展50余人次，班子成员分别从理论学习、能力提升、作风转变、机关党建工作等方面存在的问题及如何解决征求意见。通过谈心谈话，工委书记和班子成员认真听取了党员干部的意见建议，对照自己查找的问题，理清了工作思路，为下一步工作开展打牢了思想基础。通过与领导班子的谈心谈话，党员干部得到了贴心关怀、心理疏导和提醒警醒，及时发现和解决了工作和生活中存在的问题，进一步坚定了把自身能力提升和作风转变融入机关党建工作大局中的信念。此次谈心谈话营造了团结和谐、风清气正、奋发向上的工作环境，为民主生活会的召开做好了思想上的充分准备。