驻马店市委直属机关工委出台《市直机关党内激励关怀帮扶十项措施》 激励广大党员干部奋发有为推动驻马店高质量发展

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述，落实市委五届五次全会暨市委经济工作会议精神，经广泛征求意见建议，驻马店市委直属机关工委研究出台《市直机关党内激励关怀帮扶十项措施》，从十个方面提出具体要求，激发市直单位广大党员以奋发有为的精神状态，加快建设现代化区域中心城市，奋力书写中国式现代化建设驻马店实践新篇章。

近日，市委直属机关工委印发十项措施，要求市直单位党组织结合实际抓好贯彻落实，中央、省驻驻单位党组织参照执行。具体措施如下：

一是突出政治关怀。把党的政治建设摆在首位，把对党忠诚教育融入到日常，引导广大党员坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。坚持尊重党员主体地位，进一步严肃党内政治生活，推动“三会一课”等提质增效。常态化开展过“政治生日”、重温入党誓词等活动，增强党员荣誉感责任感。

二是强化思想引导。深入学习贯彻党的二十大精神，强化党章党规党纪、党的宗旨，形势政策教育和革命传统教育等，引导党员坚定理想信念。全面推进党委（党组）理论中心组领学、机关党委督学、党支部研学、青年理论学习小组精学、党员个人自学“五学联动”机制落实。

三是注重工作支持。组织党员学习经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面的知识，掌握业务知识、科技知识、实用技术等。合理安排党员参加入职、岗位、晋职等培训。鼓励支持党员参加在职教育、网络教育、学历提升等继续教育，积极为党员职业发展创造良好条件。

四是做好待遇保障。关心关爱因公殉职、牺牲党员的家庭，逐户逐人建档立卡，专人负责、跟踪走访。落实好因公殉职、牺牲党员干部家庭帮扶措施。关心关爱因公伤残的党员。做好“光荣在党50年”纪念章颁发等工作。

五是常态谈心谈话。全覆盖建立健全谈心谈话制度。党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈话一般不少于1次。落实党员干部退休谈话制度，按照要求进行谈话，举办荣退仪式。

六是开展心理疏导。全覆盖建立健全市直机关干部职工思想动态分析机制。扎实推进“社会心理服务进机关”活动，市直各单位原则上每季度组织一次心理健康服务。关心关怀党员身心健康状况，及时采取有效措施进行心理疏导和干预。

七是重点帮扶关怀。主动了解掌握生活困难党员情况，帮助协调解决实际困难。组织开展“送温暖、献爱心”等活动，为生活困难党员提供多种形式的帮助。对流动党员要因地制宜跟进提供帮扶服务，对老党员要热情的提供学习教育、文体活动等服务，对重病、高龄、失能等特殊困难的老党员，党组织应当经常上门看望，通过党员义工、志愿服务等方式，给予关心照顾。

八是定期表彰激励。持续开展模范机关创建工作先进单位、“五星级”党支部评选表彰奖励。按照《市直机关党内表彰奖励暂行办法》的要求，定期开展好“两优一先”表彰。注重落实相关精神鼓励和物资奖励待遇，发挥好引领带动作用。

九是丰富活动载体。举办丰富多彩的活动，调动党员干部职工争先创优的意识和团结奋进的热情。积极引导群团组织发挥作用，开展好职工运动会、工间操等群众性体育活动。充分利用传统节日、纪念日等重要节点，组织开展读书会等活动，丰富广大党员干部职工文化生活。建设文体场所，完善文体设施。

十是树立实干导向。树立重实干重实绩导向，把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的党员放到改革发展稳定第一线，重大任务重大斗争最前沿，艰苦复杂地方和关键吃劲岗位去磨练。积极配合组织人事部门对机关领导干部进行考察、考核和民主评议，对机关党员干部的选拔任用和奖惩提出意见。建立健全机关党务干部与行政、业务工作人员之间的双向交流制度。