清廉机关建设示范点经验做法展示（二）市纪委监委

为深入贯彻习近平总书记关于党的自我革命战略思想和关于清廉建设的重要指示批示精神，前期，市直机关清廉机关创建行动领导小组组成工作专班，依据《清廉驻马店建设清廉机关创建行动工作方案》，深入到市直30多个单位进行了调研。市委直属机关工委印发了《关于做好清廉机关建设示范点选树不断深化清廉机关创建工作的通知》，从2022年度模范机关创建工作先进单位中选取15家单位作为清廉机关建设示范点培树对象，召开了市直单位清廉机关建设示范点培树工作部署会，进行了安排部署。9月中上旬，集中两天时间，组织15个示范点培树对象单位的机关党组织负责人对示范点培树对象单位创建工作进行了实地观摩，召开了观摩座谈会，交流了创建工作体会。9月28日，市委直属机关工委组织召开全市清廉机关创建工作推进会，市委常委、市纪委书记、市监委主任徐天如出席会议并讲话，安排部署下一阶段的工作。

 

现将15家清廉机关建设示范点培树单位的经验做法进行展示，供大家学习参考。

（二）市纪委监委：

 

把牢目标任务 创新载体抓手

扎实推进清廉机关建设走深走实

 

市纪委监委

驻马店市纪委监委机关作为市直清廉机关建设试点示范单位，紧紧围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”要求，巩固拓展“全国文明单位”“全国纪检监察系统先进集体”成果，有效发挥纪检监察机关在清廉驻马店建设中的示范带动作用，聚焦创建目标，丰富载体抓手，推动任务落实，干部作风持续向好，清廉理念浸入人心，机关生态正气充盈。

一、坚持政治统领，精心安排部署

市纪委监委深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党和加强党风廉政建设重要论述，高起点谋划部署、高标准推进实施，确保清廉机关建设高质量发展。一是摆上突出位置。市纪委常委会坚持把清廉机关建设作为机关建设的基础性、保障性工程，专题研究部署。市委常委、市纪委书记、市监委主任徐天如同志亲自安排、亲自推动，及时听取汇报，研究解决问题。9月8日，市纪委常委会会议再次专题安排，持续加压推进。二是压实责任主体。严格执行机关党的建设“三级六岗”责任清单，市纪委常委会坚定扛稳主体责任，委领导班子成员认真履行“一岗双责”，各基层党组织书记具体抓，构建了体系完备的责任链条。深入开展“五型机关”创建，推进模范机关建设，巩固深化“星级党支部”创建成果，推动清廉机关建设向纵深发展、向一线发力。三是周密组织实施。制定清廉机关建设工作方案，细化4个方面14项具体任务，明确责任部门、工作要求。创新开展“清廉部室组”创建行动，制定工作方案，明确15个具体创建标准和条件，推动基层党支部全覆盖，以“小单元”促“大环境”，推动清廉思想、制度、纪律、文化落地生根。

二、涵养清风正气，激发内生动力

聚焦清廉驻马店建设总体工作部署，深入贯彻落实市委关于新时代新征程一体推进“三不腐”加快建设清廉驻马店的意见，大力营造“学”的氛围、“严”的氛围和“廉”的氛围。一是以“学”为先，筑牢思想根基。市纪委常委会认真落实第一议题、理论学习中心组集体学习和研讨交流等制度，积极发挥领学促学作用。机关党委及时推动落实，坚持“书记亲自点题、机关党委应题、党员干部破题”，创新开展“每月一主题”读书活动，举办读书分享活动7期、机关党员干部讲堂5期，坚持“日学1小时”、每周集体学习、每月交流心得等制度，推动理论学习持续走深走心走实。二是以“严”为要，守牢纪法底线。扎实开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育，持续开展“党章党规教育月”活动，促进党员干部知规明纪，自觉遵循。以微信群发布涉政有害言论案件为镜鉴，开展网络社交平台言论专项清理，规范机关干部网络行为。完善纪检监察干部廉政档案，动态更新信息。健全完善干预过问执纪监督的记录和责任追究、监督执纪执法工作过错责任追究等制度，强化自我监督机制。扎实开展“纠治四类不当交往”专项行动，制定纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理办法，以重点问题治理推动清廉建设走深走实。坚持以案为鉴，集中通报近年来我市纪检监察系统发生的违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，深化以案促改、以案促治，督促党员干部严守纪法规矩，筑牢思想防线。三是以“廉”为本，永葆清廉本色。坚持教育倡廉。分5批次组织委机关374名党员干部到市廉政文化教育中心接受教育，组织观看红廉电影《绝密党员名单》《大山之信》等影视作品，在市纪委监委内网开设“廉政微视频”专栏，印发《致市纪委监委机关青年干部的廉洁倡议书》，教育引导党员干部树牢廉洁思想，崇尚廉洁文化，弘扬廉洁新风。坚持家庭助廉。深入开展廉政家访活动，组织“面对面”谈心谈话，签订《家庭助廉承诺书》，发放《致纪检监察干部家属的一封信》和调查问卷。分4批组织机关党员干部家属参观市廉政文化教育中心、观看警示教育片《远离家庭腐败》，引导干部家属当好“廉内助”，筑牢廉洁家庭防线。坚持文化润廉。发挥新建“机关党建新媒体工作站”作用，编发廉政主题视频，以本土历代清廉人物为主题元素打造廉政文化园，设置党史文化长廊，制作清廉主题宣传栏，在各楼层布展廉政书画作品，利用电子显示屏循环播放清廉机关建设主题元素，全方位、多角度、立体化展示清廉文化，让党员干部抬头见“廉”、低头思“贤”，努力形成以清为美、以廉为荣的价值取向，打造具有纪检监察特色的廉洁文化品牌。

三、注重融合结合，提升工作质效

把清廉机关建设与机关党建、精神文明建设，与“五型机关”创建和模范机关建设，与纪检监察业务工作和队伍建设有机结合，制定出台“五项考评办法”，印发干部能力素质综合评价工作方案，建立纪检监察干部“正负面清单”，通过树立导向、完善机制、用好结果，有效激发干部队伍生机与活力，推动纪检监察工作高质量发展取得新成效。机关党的建设、精神文明建设、模范机关建设迈上新台阶，先后有5个集体、6名个人受到市级以上表彰。主要业务工作在全省排名位次靠前，部分工作经验被省级媒体刊发或交流发言，《河南日报》专题刊发我市以案促改做法，全省开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治工作推进会在我市召开。

下一步，市纪委监委将结合开展主题教育和教育整顿，以清廉部室组创建为抓手，推动清廉机关建设不断向纵深发展。同时，发挥好清廉驻马店建设工作专班办公室的职能作用，切实加强对全市清廉建设的统筹协调和调研督导，推动清廉建设持续深化，为现代化驻马店建设贡献纪检监察力量。