清廉机关建设示范点经验做法展示（七）市税务局

为深入贯彻习近平总书记关于党的自我革命战略思想和关于清廉建设的重要指示批示精神，前期，市直机关清廉机关创建行动领导小组组成工作专班，依据《清廉驻马店建设清廉机关创建行动工作方案》，深入到市直30多个单位进行了调研。市委直属机关工委印发了《关于做好清廉机关建设示范点选树不断深化清廉机关创建工作的通知》，从2022年度模范机关创建工作先进单位中选取15家单位作为清廉机关建设示范点培树对象，召开了市直单位清廉机关建设示范点培树工作部署会，进行了安排部署。9月中上旬，集中两天时间，组织15个示范点培树对象单位的机关党组织负责人对示范点培树对象单位创建工作进行了实地观摩，召开了观摩座谈会，交流了创建工作体会。9月28日，市委直属机关工委组织召开全市清廉机关创建工作推进会，市委常委、市纪委书记、市监委主任徐天如出席会议并讲话，安排部署下一阶段的工作。

现将15家清廉机关建设示范点培树单位的经验做法进行展示，供大家学习参考。

（七）市税务局：

 

加强清廉机关建设 打造天中廉税品牌

市税务局

 

清廉机关建设开展以来，驻马店市税务局坚持“崇廉、尚廉、爱廉、践廉”的理念，持续深化纪检监察体制改革，构建一体化监督格局，从抓学习、强教育、严监督、优服务等方面入手，多措并举打造“廉税”品牌，把“清”和“廉”的工作要求贯穿到税收工作全过程各环节，不断推动清廉机关建设走深走实，营造风清气正的干事创业环境。

一、坚持“廉税+学习”，促进理论业务双提升

始终将学习摆在突出位置，通过党委会议第一议题、党委理论学习中心组集体学习、主题联学、业务培训等形式，不断深化理论武装，提升业务能力。一是强化政治引领。旗帜鲜明讲政治，强化税务机关首先是政治机关意识，坚决做到“两个维护”，把贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为“第一要事”。开展二十大精神报告辅导专题讲座1次，习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题研讨2次，习近平7·9讲话精神专题研讨1次，研讨交流达11人次。二是深化学做结合。将清廉机关建设与全系统“争做新时代焦裕禄精神的传承人”系列活动相结合，深学细照，把焦裕禄精神学在日常、做在平常，引导全系统税务干部努力做焦裕禄式的好党员、好干部。三是增强纪检业务能力。结合纪检工作实际，举办纪检业务大讲堂3期，纪检干部座谈会2次，组织参加省税务局纪检干部主题联学活动2期。深度拓展纪税协作，全系统先后选派45人参与纪委案件查办、跟班学习，锤炼务实之功。

二、坚持“廉税+教育”，筑牢廉洁从税初心

持续开展多种形式的纪法教育活动，强化廉洁从税示范引领，营造税务机关良好政治生态。一是举办廉政教育月活动。紧紧围绕“清风驻税·青廉同行”这一主题，深入开展“七个一”活动，即：一次专题学习，一次廉政谈话，一篇“青廉寄语”，一次家庭助廉，一次“青年家人开放日”活动，一次警示教育，一次倡廉活动，教育引导青年干部筑牢拒腐防变的思想防线和纪法防线。二是强化警示教育。组织机关党员干部到驻马店市廉政文化教育中心开展“筑牢法纪防线 建设清廉税务”主题活动，组织全市税务系统90余名青年干部赴豫南监狱开展警示教育活动。制定《以案促改工作指引（试行）》，引导全系统召开警示教育大会63次，探索实行警示教育“一案三说”模式，有效提升整改质效。三是涵养廉洁文化。打造“天中税廉”廉洁文化品牌，编制“青出于廉”画册，引领青年干部扣好“第一粒扣子”。举办“青税倡廉”廉政党课比赛，全系统37名青年干部参与。制作家庭助廉“六必问”微动漫，编印《家风专刊》杂志，征集家风故事150余个；设置家税联络“专线”，召开话廉座谈会，55名税务干部家属参加。

三、坚持“廉税+监督”，构建一体化监督全覆盖

立足工作职责定位，深化监督执纪问责，不断增强“廉税”效应。一是开展专题会商。市局纪检组在参加党委会、局长办公会对重大事项决策程序开展常态化监督的基础上，就作风建设、信访处置、案件查办、一案双查和以案促改等工作与市局党委开展专题会商。累计共开展会商10次，提出建议7项。二是做好日常监督。每季度编制“履行一岗双责情况工作提醒函”，提醒班子成员履行好“一岗双责”。认真落实谈心谈话制度，动态分析信访举报，对市局分管领导、基层单位负责人和纪检组长开展谈心谈话、约谈提醒16人次；开展任前廉政谈话47人次，筑牢廉洁勤政意识。机关纪委召开机关人员廉政风险意识提醒会议，提醒党（总）支部纪检委员发挥监督作用，督促支部廉政风险防控措施落实到位，层层传导压力，推动监督触角向党支部延伸。三是建立廉政档案。全系统各级纪检部门按照管理权限，为党员干部建立廉政档案，定期收集更新廉政档案，分析研判党员干部在廉政方面存在的苗头性、倾向性问题，时刻提醒党员干部紧绷纪律规矩之弦。

四、坚持“廉税+服务”，护航“亲”“清”新型政商关系

以开展“便民办税春风行动”为契机，深化营商环境监督治理，纠治群众身边的“微腐败”，构建亲清新型政商关系。一是完善相关管理指标。督促相关业务部门完善风险管理责任考核指标和相关征管质量监控评价指标，依规依纪依法处置在税收管理中失职失责、以税谋私、徇私舞弊、通同作弊、索贿受贿、获取不正当利益问题。二是参与作风评议活动。参与市纪委举办的市直单位重点科室“晒职责、述实绩、评作风”活动，把参与评议的4个职能部门作为重点监督对象，通过回访200户纳税人缴费人，对参评单位政策落实、管理服务、廉洁从税情况进行了解、梳理，针对收集到的13条问题督促整改落实，持续推动营商环境不断优化。三是创新监督方式方法。依托“咱的驻马店”APP开发税企沟通平台“纳税人之家”，设置“我要监督”模块，按程序核查举报信息，第一时间进行反馈。扎实开展违规吃喝问题专项整治工作，结合全系统实际印发《严禁违规吃喝十条纪律》，着力构建“亲”“清”新型政商关系。