清廉机关建设示范点经验做法展示（十四）市机关事务中心

为深入贯彻习近平总书记关于党的自我革命战略思想和关于清廉建设的重要指示批示精神，前期，市直机关清廉机关创建行动领导小组组成工作专班，依据《清廉驻马店建设清廉机关创建行动工作方案》，深入到市直30多个单位进行了调研。市委直属机关工委印发了《关于做好清廉机关建设示范点选树不断深化清廉机关创建工作的通知》，从2022年度模范机关创建工作先进单位中选取15家单位作为清廉机关建设示范点培树对象，召开了市直单位清廉机关建设示范点培树工作部署会，进行了安排部署。9月中上旬，集中两天时间，组织15个示范点培树对象单位的机关党组织负责人对示范点培树对象单位创建工作进行了实地观摩，召开了观摩座谈会，交流了创建工作体会。9月28日，市委直属机关工委组织召开全市清廉机关创建工作推进会，市委常委、市纪委书记、市监委主任徐天如出席会议并讲话，安排部署下一阶段的工作。

 

现将15家清廉机关建设示范点培树单位的经验做法进行展示，供大家学习参考。

（十四）市机关事务中心：

 

以清廉机关创建为抓手

全面提升机关保障服务水平

市机关事务中心

 

加强新时代清廉机关建设，对于一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推进全面从严治党向纵深发展，实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗具有重要意义。为落实市委《关于推进清廉驻马店建设的实施方案》和市委直属机关工委《关于做好清廉机关建设示范点培树不断深化清廉机关创建工作的通知》精神，市机关事务中心以清廉机关建设为抓手，扎实推进清廉后勤管理服务能力建设，不断增强和提升清廉后勤渗透力和影响力，持续构建风清气正的政治生态，努力打造一支“政治清明、为民清廉、干部清正、生态清新”的机关事务干部队伍，为我市推进清廉驻马店建设贡献机关后勤力量。

一、强化理论武装，夯实清廉机关建设基础

把党的思想政治建设摆在突出位置，牢固树立政治机关意识和对党忠诚意识。党组严格落实“第一议题”理论学习制度，深入学习领会习近平关于党风廉政建设重要论述。各党支部通过“三会一课”、主题党日活动、学习强国平台等载体，深入学习二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，推动事务中心全体党员干部坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，为机关事务工作高质量发展提供思想保障。

二、强化责任落实，推动目标任务精准实施

认真履行管党治党主体责任，今年已召开两次党组会议专题研究部署全面从严治党工作，制定《党风廉政建设和反腐败工作要点》《落实全面从严治党主体责任清单》《中心党风廉政风险排查防控事宜》，推进不敢腐、不能腐、不想腐机制落实，夯实思想根基。3月份召开党风廉政建设大会，层层签订党风廉政建设责任书，实现党风廉政责任全员覆盖，推动知责明责、履责督责、考责问责等各个环节形成闭环。开展廉政风险点排摸，立足岗位职能职责，严格把好廉政风险点质量审核关、风险等级评估关和防控措施落实关，累计排查出廉政风险46条，制定防范措施，并采取一月一提醒、一季一分析、半年一汇报的方法，逐项逐条落细落实，确保了各项工作有力推进。

三、强化制度建设，确保权力阳光规范运行

全面开展规章制度梳理、整合、优化工作，在集体决策、项目审批、资金监管、干部选拔、公车公房管理、基建维修等重要工作上加强风险防控和制度落实，在系统内部形成用制度管权、管人、管事、管钱的一体化管理模式。加强对岗位责任制、工作督查制和考核奖惩制的执行和监督，结合巡视巡察、纪检监察、审计督查中发现的问题和“回头看”中还未整改到位的事项，优化完善内控、财务、人员管理等制度建设，建立健全整改长效机制。

四、强化廉政教育，打造忠诚干净担当队伍

坚持把反腐倡廉教育作为基础工作来抓，把纪律建设摆在突出位置，抓早抓小，持续开展领导干部上廉政党课、参观市廉政教育中心，观看《永远在路上》等反腐记录影片，常态化发送廉政短信，组织学习机关事务系统内违纪违法案例等活动，教育引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强拒腐防变的能力。深化八小时内外的日常监督管理，抓住“关键少数”，管好“绝大多数”，经常性开展廉政谈话和咬耳扯袖。结合重要节点和重大节日，紧盯关键岗位和重点环节，开展一月一次作风效能督查和不定时抽查，锲而不舍推动中央八项规定精神落地生根。

五、强化阵地建设，营造风清气正政治生态

紧扣“清廉”主题推进清廉文化阵地建设，充分利用现有的条件，在办公地悬挂警示牌匾，利用宣传栏、LED大屏幕警示宣传，重点打造廉政文化长廊，挂装16幅廉政文化展板，将清廉文化与机关事务工作特色有机融合。加强思想道德建设，深入开展“养德树形，敬业奉献”教育，选出4位文明家庭或爱岗敬业的典范代表进行现场说教，引导党员干部爱岗敬廉，弘扬以清为美、以廉为荣的良好风尚，发挥“倡廉于有形，润物于无声”的作用，在潜移默化中提高干部职工廉政意识。

下一步将重点加强以下几个方面：一是强化政治理论学习。认真学习二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，提高思想认识。认真贯彻落实市委关于清廉机关建设的决策部署，进一步完善中心党组研究党风廉政建设“两个责任”工作机制，定期研究解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题。强化权力制约和监督，认真贯彻执行“三重一大”事项决策制度，规范决策程序，强化决策责任。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持民主集中制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。深化作风建设，不折不扣落实中央八项规定精神和实施细则。二是着力提升廉政监督质量。将廉政提醒落在日常，建立健全党员干部问题早发现、早处理机制，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒。进一步排查清廉机关建设风险点，从购买服务、财务管理、公务用车、接待会务、项目建设、管理和运行维护等方面加大内控制度建设，完善预防机制，加强监督检查，强化责任考核，筑起预防违纪违法问题发生的防护墙。持续抓好警示教育，充分运用各种平台，以及专题讲座、参观警示教育展等形式，推动警示教育常态化，增强干部反腐倡廉的思想自觉和行动自觉。三是持续营造清廉建设氛围。利用电子显示屏滚动播放清廉建设警句格言，及时报道廉政活动信息；利用党务政务公开栏中廉政文化专栏，大力宣传清廉机关的先进事例、经验做法；根据工作需要和不同的时间节点，制作一些图文并茂的电子廉政提示卡和廉政短信发送给全体干部职工，大力宣传廉政文化，使干部职工在潜移默化中受教育、受启迪；购买一批廉政图书，充实廉政文化学习范围，进一步筑牢廉政文化根基。